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          二十周年慶 | 聯系我們 股份代碼:831253
          企業文化
          通過多年經驗的累積,總結出了“四化精神”、“工匠精神”、“團隊精神”,作為東進農牧的精神文化
          綠水青山的建設者
          懷抱責任理念與對綠水青山的熱愛。
          公司所有養殖基地投入巨資用于環境保護,尤其是養殖廢水的無害化循環利用,建設環保設施,并與專業的環保機構建立長期合作關系,確保生豬養殖與生態環境和諧共生。

          團隊精神文化

          感恩
          1.不抱怨、不埋怨、不傳播負能量、只傳播正能量
          2.主動感謝幫助自己(指導、批評、提攜、認可)、配合自己的人/部門
          尊重
          1.溝通過程中先聽對方說完,有問題記錄,事后發言交流
          2.所有東進員工對內部、外部人員必須主動問候(禮貌用語培訓)
          3.交流、會議中積極互動
          4.上級交代的任務任務無條件接受、無條件執行(有任何問題困難在執行中溝通解決)
          責任
          1.對本部門/崗位所屬的人、事、物等問題對最后的結果負責
          2.對本部門/崗位所屬的人、事、物等問題主動承認、主動檢討、主動面對并承擔
          3.對本部門/崗位所屬的人、事、物等問題主動改善、落實、并主動跟進
          坦誠
          1.部門之間溝通問題必須真實、直接表達
          2.對本部門人、事、物任何問題不隱瞞、不包庇
          學習
          1.在每周/月/季例會中必須插入新的學習內容(不低于30分鐘)
          2.部門負責人必須每月至少4天全天學習
          3.中層每月至少1天全天學習
          4.基層每月不少于半天學習(可通過例會、團隊建設、文化活動中體現)
          主動
          1.對上級的指示、命令及時、主動傳達到位
          2.對發生在自己身邊的人、事、物等問題及時、主動匯報及反饋
          3.對個人工作及時主動計劃、總結
          四化精神
          生物安全及凈化疾病科學化
          目標及管理標準化
          團隊分工及合作精細化
          執行及解決方案專業化
          工匠精神
          新聞媒體
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          社會責任
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